22. Juni 2014
von Petra Sinn
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„Erfolg ist zu zehn Prozent Inspiration und zu 90 Prozent Transpiration“,

Im Leben gibt es Momente, in denen der bereits eingeschlagene Weg nicht mehr stimmig ist und Ziele neu justiert werden müssen. Treten Sie gerade auf der Stelle und möchten neue Inspirationen für Ihren beruflichen und/oder privaten Weg? Dann nutzen Sie das My Way Seminar als Impulsgeber!
Ein Richtungswechsel lässt sich nicht unter den gewohnten Alltagsbedingungen erreichen. Die Konzentration auf die Bewältigung von aktuellen Anforderungen schränkt die Kreativität und den Veränderungsspielraum ein.
21. JAHRHUNDERT IST WEIBLICH

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22. Juni 2014
von Petra Sinn
Keine Kommentare

Sind Sie auch sauer, weil Ihr Vertrieb die meiste Zeit im Auto sitzt, statt beim Kunden?

Ihre Vertriebsmitarbeiter möchten lieber mehr Zeit im Kundengespräch verbringen…..statt dessen stehen sie im Stau und haben oft auch noch Stress dabei. Das schadet der Gesundheit und wird langfristig teuer. Hinzu kommt:

Die negative Stimmung überträgt sich auf Ihren Kunden. Dann leidet auch noch das Kundengespräch und der erhoffte Erfolg bleibt aus. Und wie sieht es mit den Spritkosten aus? Die steigen ins Unendliche und der Verkehr auf den Strassen wird auch nicht weniger. Aktueller Praxisbericht

Die Lösung als Ergänzung zum persönlichen Gespräch:

Weiterlesen →

10. Juni 2014
von Petra Sinn
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Kennen Sie diese Fragen?

Sie wollen als Unternehmen langfristig erfolgreich bleiben und die Stärken Ihrer Mitarbeiter fördern? Sie überlegen mit welchen Strategien  Sie dem zunehmenden Fachkräftemangel begegnen können? Sie fragen sich wo und wie  Sie die besten Mitarbeiter finden und halten können? Wer weiß, warum er wie tickt, ist erfolgreicher im Job und im Umgang mit anderen.

Das innere Feuer entfachen – Geheimwaffe »Innerer Antrieb«.
Sie denken darüber nach, wie Sie als Familienunternehmen das Thema Unternehmensnachfolge angehen können? Sie möchten wissen, welches Potential Ihre Mitarbeiter wirklich haben und wie Sie es nutzen können? Weiterlesen →

5. Juni 2014
von Petra Sinn
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Schneller lernen als die Konkurrenz!

 „Sie möchten wissen, was Ihre Mitarbeiter zukünftige tun werden – dann müssen Sie zuerst herausfinden, was diese wirklich wollen!“
Wenn Sie Ihren Arzt konsultieren, wird er Sie gründlich untersuchen – keine Therapie ohne Diagnostik. Von Ihrer Autowerkstatt erwarten Sie das ebenfalls keine Reparatur bevor die Ursache geklärt ist.

Warum sollte das in der Personalentwicklung anders sein? Weiterlesen →